Мы называем продактов «мини-CEO», потому что это полноценные руководители своих направлений. Они одинаково уверенно работают с разработкой, маркетингом и продажами. А ещё — выступают амбассадорами продукта: умеют формулировать ценность, выстраивать коммуникацию внутри команды и представлять продукт на внешних площадках.
Продакт получает под свою ответственность продукт и развивает его на стыке технологий и бизнеса.
Ты не просто «отвечаешь» за результат — ты создаёшь продукт с нуля: формулируешь ценностное предложение, определяешь стратегию развития, управляешь бэклогом и влияешь на приоритеты инженерных и операционных команд.
А ещё — систематизируешь знания: оформляешь внутренние описания, презентации, баттл-карты, чтобы продукт был понятен и продажам, и разработке, и клиентам.
Работа продакт-менеджера — это не про контроль задач, а про развитие: анализ рынка, CustDev, участие в пресейлах, работа с конкурентами, позиционирование, адаптация под реальные запросы, формирование команды и проверка гипотез с расчётом эффективности. Вместе с тем — ответственность за метрики, которые отражают реальный прогресс, и систему, которая позволяет ими управлять.
Продакт — человек, который понимает продукт целиком.
.webp)
[ примеры задач в команде ]
- Провести серию CustDev-интервью и на основе инсайтов переформулировать позиционирование продукта для новой аудитории
- Выстроить CJM и найти точки усиления UX и роста ключевых метрик
- Участвовать в пресейлах, чтобы слышать запросы клиентов, видеть, как продаётся продукт, и усиливать его ценность через продуктовые решения